En este curso, se desarrollará el módulo inicial “Liderazgo y otras habilidades blandas”, donde se integrarán los conocimientos tácticos para la Gestión de Capital Humano y para la intermediación entre los niveles estratégicos y operativos de las empresas. Esta propuesta busca enfocar las habilidades al resultado de la empresa, a la eficiencia y a la productividad de las operaciones.

Con la filosofía de la Mejora Continua, se hace hincapié en las dificultades y desafíos que atraviesan los mandos medios y en cómo superarlos. Se desarrollarán talleres para el enfoque de las prioridades, para el análisis de la información, la toma de decisiones, para la comunicación intergeneracional y entre los distintos niveles jerárquicos